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地址:安徽省六安市霍山縣衡山鎮(zhèn)霍山大道國投大廈
電話:0564-5020088
郵箱:ahdbsgt@163.com
根據(jù)工作需要,經(jīng)安徽霍山國有資產(chǎn)投資控股集團(tuán)有限公司批準(zhǔn),安徽大別山鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘臨時(shí)工作人員3名,現(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位需求(見下表)
二、報(bào)名條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;
(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(三)符合招聘崗位的任職要求;
(四)有相關(guān)工作經(jīng)歷,符合年齡要求;
1、工作經(jīng)歷要求:社保參保證明材料或原(現(xiàn))工作單位出具的工作崗位證明。因工作單位變動(dòng)而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。
2、招聘條件“年齡”中“45周歲以下”為1979年6月30日(含)后出生;其他涉及年齡要求的,按此方式計(jì)算類推。
(五)有下列情形之一的,不得報(bào)考;
1、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、現(xiàn)役軍人;
3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;
4、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
5、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)(教育)或者有吸毒史的;
6、被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)開除公職或者辭退的;
7、具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的;
8、參加非法組織的;
9、被法院列為被執(zhí)行人的;
10、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形。
三、招聘程序
此次招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、公示、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
本次招聘公告在安徽霍山國有資產(chǎn)投資控股集團(tuán)有限公司(http://106.14.242.89/)等平臺(tái)發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名方式:應(yīng)聘者以發(fā)送電子郵件形式報(bào)名。報(bào)名時(shí)須按要求提供以下材料:(1)《安徽大別山鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘報(bào)名表》(附件);(2)應(yīng)聘者身份證掃描件;(3)崗位要求學(xué)歷及以上所有學(xué)歷和學(xué)位證書(掃描件);(4)招聘崗位相應(yīng)工作經(jīng)歷證明等材料(掃描件)。應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料壓縮后以“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”命名,以郵件附件方式發(fā)送至郵箱1016342014@qq.com。
2、報(bào)名時(shí)間:2024年7月1日—2024年7月7日24:00(以郵件發(fā)出時(shí)間算),逾期不再補(bǔ)報(bào)。
3、資格審查
對照招聘崗位要求的條件審核應(yīng)聘人員報(bào)名材料,初審結(jié)果及時(shí)反饋至應(yīng)聘者。
初審合格人員按規(guī)定要求參加資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格審查覆蓋招聘全過程。
(三)面試與公示
1、面試形式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,根據(jù)情況可增設(shè)環(huán)節(jié)。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn):面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、面試內(nèi)容:考察應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)水平、綜合管理能力、語言表達(dá)能力、溝通能力等。
4、面試成績及公示:滿分100分,設(shè)定錄用成績最低分?jǐn)?shù)線為60分。面試結(jié)束對面試成績公示3日。
5、擬錄用人員公示:面試成績公示期滿,沒有問題或反映的問題不影響錄用的,根據(jù)面試成績從高分到低分等額確定擬錄用人員并公示3日。
本次面試不指定面試輔導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)體檢
擬錄用人員公示期滿,沒有問題或反映的問題不影響錄用的,進(jìn)入體檢程序。體檢在縣級二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
(五)考察
對體檢合格人員的考察,由集團(tuán)公司組織實(shí)施背景調(diào)查。重點(diǎn)考察體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、原單位工作情況、有無犯罪記錄、個(gè)人征信以及是否需要回避等方面的情況;如考察中發(fā)現(xiàn)與提供的信息不符,一經(jīng)查實(shí)弄虛作假等情況,即按有關(guān)規(guī)定取消資格處理。
(六)聘用
對通過體檢、考察的擬錄用人員,用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同,首次簽訂勞動(dòng)合同期為3年,試用期3個(gè)月,試用期包含在合同期內(nèi)。
(七)遞補(bǔ)
因體檢、考察不合格或因擬聘用人員試用期內(nèi)辭職或不合格出現(xiàn)人選缺額的,按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。(面試成績應(yīng)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線)。
四、紀(jì)律要求
本次招聘活動(dòng)全程接受集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督。對違反面試、體檢和考察紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消面試、體檢和考察資格,已被聘用的取消聘用資格。參照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定,對違反招聘紀(jì)律的工作人員,給予嚴(yán)肅處理。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:0564-5256088,15073185991(鄧女士)。
監(jiān)察電話:0564-5020180。
安徽大別山鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘報(bào)名表.docx